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揭秘:在西游记中黑熊精的天赋适合什么岗位?

时间:2016-04-27 14:57:30分类:神话故事来源:中国历史网

揭秘:在西游记中黑熊精的天赋适合什么岗位?

黑熊精的天赋适合什么岗位?黑熊精的职业是个妖精。妖精,放在今天,可以理解为:自己占山为王,开公司,靠坑蒙拐骗、强取豪夺赚取人生第一桶金的黑心老板,这样的人,大有人在,但黑熊精这样的人,适合吗?还有人说,如来给观音三个箍咒,应该对应的是唐僧的三个徒弟,黑熊精得到了“禁箍咒”,按理说,黑熊精应该取代猪八戒,跟着唐僧西天取经,真是如此吗?黑熊精适合猪八戒这个岗位吗?小说中,黑熊精的结局是,帮助观音看守南海落伽山,当了守山大神。守山大神,放在今天,可以理解为皇家园林的看守园长,这个职位,黑熊精能胜任吗?胜任,就是不管自己喜欢不喜欢,这件事容易干好,自己还很轻松,其实就是工作顺利。那么,以黑熊精的天赋,选择什么工作,容易工作顺利呢?

其实,我们要解决的问题是,黑熊精有什么天赋?以上这些岗位又需要什么天赋?以黑熊精的天赋,最适合干什么?如果换成自己或者自己的孩子,应该怎么做天赋测评?应该让孩子往哪个方向发展?如何避免孩子走弯路?要知道:人和人不同,每个人,都有自己独一无二的天赋,越早发现和确定自己的天赋,越容易少走弯路,人生越容易顺利幸福。同理,事和事不同,每一件具体的工作,都有自己独一无二的需求,如果“一个人的特殊天赋”与“这个工作的特殊需求”完全匹配,那么,这个工作就容易顺利,这个人就容易成功,否则,必然工作不顺,很可能,越努力越倒霉。

黑熊精的简历:唐僧师徒二人取经路过观音禅院,被金池长老放火谋害。黑熊精像雷锋一样去救火,但到了之后,趁火打劫了唐僧的宝贝锦襕袈裟。孙悟空与他争斗三次,黑熊精一次比一次厉害,两人平手,只好求救于南海观音菩萨。观音菩萨变做前去上寿的好友凌虚子,并献上仙丹做寿礼。黑熊精吞下孙悟空变化的仙丹,吃痛不过现出原形。菩萨为唐僧讨回了佛衣,并用金紧禁三箍中的禁箍收服了黑熊怪,使之皈依佛门摩顶受戒,看守南海落伽山,当了守山大神。第一步,我们来测评黑熊精的性格密码。性格密码清楚了,一个人的天赋也就清楚了。具体怎么测评呢?我们还是要用老慢的“八维测评技术”。八维测评技术,其实很简单,八个维度是:1中正、2感性、3务实、4极致、5理性、6关联、7柔顺、8强势。怎么测评呢?其实很简单:看人要看三遍,平时的表现,是第三性格特征;遇到麻烦事的时候,表现出来的,是第二性格特征;关键时刻,骨子里的决策动机,是第一性格特征。

具体到黑熊精,很明显,平时,黑熊精是个很热心的人,人际关系也不错,也很好面子,好虚荣,朋友不少,经常和金池长老盘道,举办很雅的生日会,管生日叫母难日,很讲孝道,赶着去救火,偷东西都只偷袈裟,就好比读书人偷书不叫偷一样,这样的例子很多,所以,关联维度是黑熊精的第三性格特征;遇到麻烦,黑熊精的表现是忍让和自我保全,身为妖精对凡人金池长老都有些怕,初见孙悟空,先是跑,没地方跑的时候才玩命,一看有些吃力赶紧找借口暂停比赛,在观音面前低头认怂等等,所以,柔顺维度是黑熊精的第二性格特征;关键时刻,重大决策的时候,黑熊精其实是个非常精明务实功利的人,趁火打劫袈裟就是一例,看无法取胜孙悟空的时候,虚张声势赶紧叫暂停,遇到观音老老实实归顺等等,都是精明能干识时务的体现,所以,黑熊精的第一性格特征是务实维度。

这样,我们就得出了黑熊精的性格密码,第一性格特征是务实;第二性格特征是柔顺;第三性格特征是关联。因此,黑熊精的性格逻辑是:平时热心够朋友;遇到麻烦低调善低头;骨子里非常精明能干,其实就是生活型的人才。按照这个逻辑,书中的黑熊精,每一个举动,都能解释的很通顺,因此,证明我们的测评是简单实用精准的。因此,黑熊精的性格密码是:第一务实;第二柔顺;第三关联;用序号表示,就是“376”,3=务实;7=柔顺;6=关联。前两位数字组合是“37”,在《天道易经》里,是“贲卦”性格,就是“非常明智的人”,也是小心眼非常多的人,非常善于聪明自保。平时很低调,骨子里很精明,所以,心眼非常多,总能靠小聪明让自己避免吃亏,非常善于装蒜,伪装自己。这类人,如果不是被逼到墙角,不会玩命,不会露出真实的想法,现实社会中,有这样小聪明的人并不少见。

因此,不吃亏,为人处事非常明智,就是这类人的天赋。性格特征决定,这类人其实算是聪明人,让这类人大刀阔斧,不可能;想欺负这类人,也不可能。所以,这类人的特征是大事干不了,小事有富裕,不适合发展,也绝对不会掉队,非常适合维持,非常适合需要抹稀泥的环境。其实,现实中,很多事情都需要抹稀泥,都需要维持。不到时机,勉强为之,破罐破摔,都容易适得其反,反而是抹稀泥,随着时间的推移,很多问题就自动解决了。很多问题,都不是马上必须解决的问题,留着问题,带着问题上路,反而是上策。一切事,都要具体情况具体分析,不能一概而论。不仅如此,后两位数字组合是“76”,在《天道易经》里是“蹇卦”性格,就是一个“非常低调热心的友善者”,这类人真觉得自己不如别人,所以很努力很谦虚,在朋友圈里很受欢迎。黑熊精的日常,恰恰如此。但是,这只是黑熊精的第二性格特征,平时是这样,涉及重大问题的时候,“小聪明的明智”特征起决定性作用,因此,黑熊精只是平时低调热心,骨子里,小聪明多的不得了。

平时特受欢迎,骨子里一堆小九九,绝不吃亏,这就是黑熊精的性格特征,也是黑熊精的天赋,其实,就是有些小家子气的老好人,虽然不善于做大事,但维持现状不吃亏,脑子足够用。其实,很多做大事的人,反而难有这种“维持现状”和“抹稀泥”的本事,所以,任何人都有最适合自己生存的土壤,都有自己独一无二的天赋,只不过,绝大多数人都不清楚、不明确而已。搞清楚了黑熊精的天赋,其他问题就容易解决了。黑熊精适合当黑老板吗?黑老板,也可以说是创业型老板。黑老板这个岗位,平时需要精明能干,遇事需要强势霸道,骨子里需要一堆邪门歪道,所以,岗位需要密码是“483”,4=极致;8=强势;3=务实,而黑熊精的天赋密码是“376”,两者的匹配度只有30%,因此,答案是:黑熊精其实根本不适合当妖怪。客观事实就是如此,黑熊精当妖怪,也不是一个称职的好妖怪,虽然武功不低,但连凡人金池长老都不敢得罪的妖怪,在妖怪界,绝对没什么前途。

黑熊精适合代替猪八戒吗?猪八戒这个岗位,平时需要插科打诨,遇事需要冷静理性,骨子里需要精明务实,所以,岗位需求密码是“352”,3=务实;5=理性;2=感性,而黑熊精的天赋密码是“376”,两者的匹配度只有38%,因此,答案是:黑熊精也不适合代替猪八戒。人岗匹配度的计算原理,其实很简单,天赋密码与岗位需求密码,两者相似度越高,匹配度越高。特别要注意的是,都是招聘销售经理,但不同公司、不同行业、不同团队、不同老板对这个岗位的需求是不同的,所以,凡事都要一事一议,不能一概而论。最后,我们判断,黑熊精适合替观音守山吗?这个岗位,平时需要理性;遇事需要老实谨慎;骨子里需要精明;这个岗位,不需要多有作为,但也不能敷衍了事,核心需求,恰恰就是维持现状,所以,岗位需求密码是“375”,而黑熊精的天赋密码是“376”,两者的匹配度是90%,因此,答案是:黑熊精其实非常适合替观音守山,守的好,自己还很轻松,所以,黑熊精算是修成了正果。

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